文章摘要： 1、根據住房公積金的相關管理規(guī)定，公積金的繳存比例最低不得低于職工上一年度月平均工資的5%，一般是在5%-12%這個范圍內挑選，若有條件的城市，可以適當提高繳存比例。2、單位確定公積金繳存比例后，單位繳存比例與職工繳存比例相等，單位月繳存額=繳存基數*
1、根據住房公積金的相關管理規(guī)定，公積金的繳存比例最低不得低于職工上一年度月平均工資的5%，一般是在5%-12%這個范圍內挑選，若有條件的城市，可以適當提高繳存比例。
2、單位確定公積金繳存比例后，單位繳存比例與職工繳存比例相等，單位月繳存額=繳存基數*單位繳存比例，職工月繳存額=繳存基數*職工繳存比例。
3、繳存基數就是職工工資，由職工本人上一年度工資總額除以12確定，最低不得低于上一年度當地的月最低工資標準，最高不高于當地月最低工資標準的3倍。
4、新參加工作的職工一般至少是工作的第二個月才開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以公積金繳存比例。
5、若職工不清楚自己的公積金繳存比例或繳存基數，也可以直接詢問單位人事或當地的住房公積金管理中心，具體以實際情況為準。
舉例說明：
若職工上一年度的工資總額除以12等于3000元，單位繳存比例為8%，那么公積金就是按照3000元/月的工資乘以8%來計算月繳存額，單位月繳存額=3000*8%=240元，職工月繳存額=3000*8%=240元，合計月繳存額=240+240=480元。
單位往往是會在每月發(fā)放職工工資之日起5日內將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶里面，對于職工個人繳存的住房公積金通常情況下是由單位每月從工資中進行代扣代繳的。通常情況下每月20日，公積金管理中心會對單位當月的公積金進行托收，因此公積金繳納的時間往往取決于單位發(fā)放工資的時間。
公積金是按照工資的多少比例交
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