人力資源服務機構(gòu)備案憑證流程代辦辦理材料要求

人力資源服務機構(gòu)備案憑證流程代辦辦理材料要求

人事代理和勞務派遣
人事代理是指企業(yè)將人力資源管理中非核心部分的工作全部或者部分委托專業(yè)機構(gòu)管理（辦理），但是被托管人員的勞動關(guān)系仍隸屬于原委托企業(yè)。人事代理為那些沒有權(quán)力調(diào)動、掌管個人檔案、沒有權(quán)力解決人才遷入問題的非公有制企事業(yè)單位和無上級部門的單位解決了檔案管理、遷入、職稱評定和證件辦理、社會保險辦理等問題。
綜上所述，勞務派遣和人事代理業(yè)務的區(qū)別細分為：
人力資源外包服務中的人事代理：
1，勞動者與代理（）機構(gòu)的關(guān)系是代理關(guān)系，
2，勞動者與實際用人單位關(guān)系是勞動關(guān)系，
3，調(diào)整勞動者和代理機構(gòu)的法律規(guī)范是民法、勞動合同法，
4，雇主責任方面，代理機構(gòu)不承擔雇主責任，
5，合同內(nèi)容方面，在法律框架內(nèi)通常自由協(xié)商處理，
6，義務承擔方面，代理機構(gòu)不承擔勞動法義務。

人力資源許可證申請流程：
1. 準備材料：準備企業(yè)設立申請表、企業(yè)名稱核準通知書、企業(yè)法人明、注冊、公司章程等材料。
2. 受理：對申請機構(gòu)提交材料，即時審理。
3. 審查：對申報材料齊全的，人力資源和社會保障行政部門在受理申請之日起20日內(nèi)審查完畢。對材料不完備的，隨時告知申請機構(gòu)予以補正。
4. 實地考察：工作人員到現(xiàn)場對開辦場所、辦公設施、辦公環(huán)境等進行實地考察。
5. 發(fā)證：符合條件的，予以批準，頒發(fā)《人力資源服務許可證》;不予批準的，應當說明理由。

申請人力資源服務許可證的條件：
1、具有法人，個人應獲有和具備完全民事行為能力，具有立承擔民事責任的能力。
2、有明確的機構(gòu)名稱、業(yè)務范圍、機構(gòu)章程、管理制度，企業(yè)名稱中冠有“人力資源”字樣。不得冠以“中華“、“中國”、“國際”等字樣。
3、有完備的辦公設施，建有記錄服務對象、服務過程、服務結(jié)果和收費等情況的工作臺帳。有兩臺以上用于業(yè)務活動和信息資源管理的微機，注冊資金符合相應的規(guī)定要求。
4、場所面積不得少于80平方米，專職工作人員6人以上。2人以上具有中級以上職業(yè)師。自發(fā)放《人力資源服務許可證》之日一年內(nèi)，從業(yè)人員必須持有書。

人力資源許可證申請資料：
1、申請書、人力資源服務機構(gòu)申請登記表。
2、工商行政管理部門核發(fā)的《企業(yè)名稱核準通知書》。
3、辦公場地產(chǎn)權(quán)年限、所有權(quán)證實或合法的租賃。
4、不少于100萬元注冊材料。
5、5名以上具有大專以上學歷并經(jīng)過相關(guān)培訓從業(yè)人員材料。
6、健全可行的工作章程、制度和開發(fā)人力資源服務的工作規(guī)則、安全管理制度。
7、營業(yè)執(zhí)照。
8、相關(guān)辦公設備、信息管理系統(tǒng)等。

辦理人力資源服務許可證的條件、開辦人力資源的機構(gòu)或公司想要辦理人力資源服務許可證需準備哪些材料？有什么要求？
一、首先準備的所有材料必須真實有效、準確、合法的，且不得造、使用假材料、明、書等。凡是國外文字的文件、證書、材料等應按照國家相關(guān)規(guī)定翻譯成中文，驗證原件，留復印件。
二、想要正式開辦人力資源服務機構(gòu)還要辦理人力資源服務許可證，準備以下材料：
開辦人力資源服務的申請書，包括開辦人力資源機構(gòu)的服務項目，開辦的目的，服務的方法，經(jīng)營目標等機構(gòu)，還要3名義上的專職從業(yè)人員的，，以及上崗的原件，等，機構(gòu)的章程，200萬元以上的注冊材料；工商行政部門核發(fā)的《企業(yè)名稱預先核準通知書》，營業(yè)地址的產(chǎn)權(quán)或租賃（租賃的期限不得少于一年）等材料到相關(guān)部門申辦，工作人員根據(jù)你要辦理的業(yè)務，根據(jù)業(yè)務辦理指南審查你要提交的資料是否齊全。只有申請材料齊全的，才會受理；不齊備的不受理，但會告訴你有什么需要補充的，并一次性告，待補全材料再去申請辦理
申請公司：
一、需準備材料
公司企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本掃描件或復印件（務必清晰）；
公司新章程掃描件或復印件（務必清晰）；
公司參加培訓的五名專職人員掃描件或復印件（務必清晰）；
公司參加培訓的五名專職人員掃描件或復印件（務必清晰）；
公司參加培訓的五名專職人員近三個月原件；
公司參加培訓的五名專職人員1寸藍底照片及勞動合同復印件；
注冊地房屋租賃協(xié)議掃描件或復印件（務必清晰）；（核對一次原件）
注冊地產(chǎn)權(quán)掃描件或復印件（務必清晰）；
10、公司法人掃描件或復印件（務必清晰）；（核對一次原件）
11、公章配合使用；
l 公司注冊地址產(chǎn)權(quán)證規(guī)劃用途必須為“辦公”或“商用”
l 個人房需要每頁房東親筆簽字，單位房需要每頁加蓋產(chǎn)權(quán)方紅章（公章）
l 公司營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍應有：人才中介服務 或人力資源服務
l 現(xiàn)場核對原件：租賃協(xié)議、法人、執(zhí)照副本
l 公司注冊地址面積要過50平米以上且可以配合核查
l 提供法人、公司座機、郵箱
咱們來聊聊辦理人力資源服務許可證的流程：
一是網(wǎng)上申請。網(wǎng)上填報成功后可自行打印紙質(zhì)表格并加蓋公章，按照有關(guān)規(guī)定準備好全部紙質(zhì)申請材料（原件、復印件）后，向相關(guān)人社部門提交書面申請材料；
二是受理。申請材料不全或不符合法定形式的，需要進行補正；
三是審核。市人力社局對申請材料進行審查，必要時會派工作人員對材料的實質(zhì)內(nèi)容進行核實；
四是核發(fā)。符合審核規(guī)定條件的，市人力資源社會保障局會制作行政許可決定書，核發(fā)人力資源服務許可證，并在許可證上載明許可開展的業(yè)務。
小編來說說人力資源和勞務的區(qū)別：
很多企業(yè)會把人力資源服務許可證和勞務經(jīng)營許可證搞混了，其實只要看輸出人才的一方是否會為該人才支付工資、等費用，該員工是否與輸出方有聯(lián)系就可以知道了，有聯(lián)系，需要的就是勞務經(jīng)營許可證，沒有聯(lián)系，需要的自然就是人力資源服務許可證了。