深圳福田三合同創(chuàng)吸納貧困人口補(bǔ)貼,就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

區(qū)域	深圳	對(duì)象	企業(yè)
形式	線上線下

深圳福田三合同創(chuàng)吸納貧困人口補(bǔ)貼,就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

發(fā)放流程
(一)吸納建檔立卡貧困勞動(dòng)力的用人單位在我局社會(huì)統(tǒng)一用戶平臺(tái)注冊(cè)賬戶(已注冊(cè)賬戶用人單位無需再次注冊(cè)),填報(bào)用人單位銀行賬戶等相關(guān)信息。
(二)企業(yè)錄入建檔立卡貧困勞動(dòng)力基本信息,提出補(bǔ)貼申請(qǐng)并上傳相關(guān)資料(符合條件人員花名冊(cè)、建檔立卡貧困戶證明復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件)。
(三)街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)自受理之日起10個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)申請(qǐng)一次性補(bǔ)貼的建檔立卡貧困勞動(dòng)力信息的審核。
(四)街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)審核通過的企業(yè)進(jìn)行公示,公示期為7天。
1、公示后無異議的,或有異議但經(jīng)過調(diào)查不存在喪失補(bǔ)貼條件情況的,在1個(gè)月內(nèi)發(fā)放補(bǔ)貼。
2、公示后有異議的,且經(jīng)過調(diào)查存在不符合補(bǔ)貼條件的情況的,不予發(fā)放補(bǔ)貼。

二、退出實(shí)施部分項(xiàng)目?！熬蜆I(yè)見習(xí)實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼”“疫情期間孵化基地運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼”“中小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生一次性補(bǔ)貼”“高校畢業(yè)生職業(yè)介紹補(bǔ)貼”等4個(gè)政策自2021年9月30日起退出實(shí)施。退出實(shí)施的項(xiàng)目，自政策退出之日起不再受理新的補(bǔ)貼申請(qǐng)，具有一定享受周期且已首次受理的項(xiàng)目除外。

“生活困難失業(yè)人員申領(lǐng)一次性臨時(shí)生活補(bǔ)助”“疫情防控期間企業(yè)申領(lǐng)援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼”“疫情防控期間人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)職業(yè)介紹補(bǔ)貼”“疫情防控期間企業(yè)申領(lǐng)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼”“見習(xí)單位錄用獎(jiǎng)勵(lì)”等5個(gè)政策按《關(guān)于印發(fā)〈廣東省就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)辦理指導(dǎo)清單（2021年修訂版）〉的通知》（粵人社規(guī)〔2021〕12號(hào)）規(guī)定退出實(shí)施。

申請(qǐng)程序：
1.補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)在滿足連續(xù)正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿6個(gè)月之日起6個(gè)月內(nèi)，向用人單位注冊(cè)地所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)自收到補(bǔ)貼申請(qǐng)之日起8個(gè)工作日內(nèi)完成審核。
2.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定公示補(bǔ)貼對(duì)象、補(bǔ)貼項(xiàng)目、補(bǔ)貼金額等，公示期為5個(gè)工作日。公示有異議的，經(jīng)過調(diào)查不符合補(bǔ)貼條件的，不予補(bǔ)貼并告知申請(qǐng)人；公示無異議的，或有異議但經(jīng)過調(diào)查異議不成立的，進(jìn)入支付環(huán)節(jié)。

業(yè)務(wù)說明：用人單位招用就業(yè)困難人員，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼

用人單位吸納貧困勞動(dòng)力有獎(jiǎng)勵(lì)
通知明確規(guī)定，用人單位吸納本省和對(duì)口幫扶地區(qū)建檔立卡貧困勞動(dòng)力就業(yè)的，將通過“先繳后返”的方式，進(jìn)行社保、崗位補(bǔ)貼。同時(shí)，運(yùn)作管理規(guī)范、吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)效應(yīng)顯著的用人單位，可申請(qǐng)認(rèn)定為省級(jí)示范性就業(yè)扶貧基地，將獲得30萬元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。用人單位吸收本省和對(duì)口幫扶地區(qū)建檔立卡貧困勞動(dòng)力，符合條件的給予5000元的就業(yè)補(bǔ)助。