遼寧沈陽人力資源管理師就業(yè)前景，人力資源管理師培訓(xùn)
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邱瑛潔
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| 類別 | 培訓(xùn)學(xué)習(xí) 職業(yè)培訓(xùn) | 形式 | 周末班 |
| 周期 | 1-3個(gè)月 | 地址補(bǔ)充 | 遠(yuǎn)東大廈7樓找邱老師 |
遼寧沈陽人力資源管理師就業(yè)前景，人力資源管理師培訓(xùn)
沈陽人力資源管理師考試，沈陽人力資源管理師一級(jí)，人力資源管理師報(bào)考
人力資源管理師二、三級(jí)的考試范圍有人力資源六大模塊、職業(yè)道德和基礎(chǔ)知識(shí)，一級(jí)的考試范圍有人力資源六大模塊和職業(yè)道德，一、二、三級(jí)共有勞動(dòng)法規(guī)要求。目前很多的人力資源工作者因工作崗位、企業(yè)環(huán)境或個(gè)人等原因，導(dǎo)致工作涉及面窄、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)缺少，通過人力資源管理師的報(bào)考學(xué)習(xí)，能夠快速掌握人力資源管理工作所需的全面系統(tǒng)的知識(shí)和技能，對(duì)今后工作具有極強(qiáng)的指導(dǎo)作用。
目前，許多大中型國(guó)企和民企，以及較多的外資企業(yè)，對(duì)人力資源工作者的要求越來越高，“持證上崗”已經(jīng)成為這些比較規(guī)范企業(yè)的必備要求。
各國(guó)各大高校，以及數(shù)千所職業(yè)技術(shù)學(xué)院，基本設(shè)有人力資源管理專業(yè)，甚至有的高校為該專業(yè)設(shè)有三、四個(gè)班級(jí)，未來人力資源管理專業(yè)的高校畢業(yè)生每年會(huì)有幾萬人走進(jìn)就業(yè)市場(chǎng)，對(duì)目前的人力資源工作者必然產(chǎn)生強(qiáng)大的沖擊和挑戰(zhàn)。長(zhǎng)江后浪推前浪，一浪高過一浪。不思進(jìn)取，必然會(huì)被社會(huì)和企業(yè)快速淘汰。
2018年人力資源管理師考試科目：
三級(jí)考核兩個(gè)科目：《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》；
二級(jí)和一級(jí)考核三個(gè)科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。
2018年人力資源管理師考試內(nèi)容：
企業(yè)人力資源管理師考試分為理論知識(shí)考試和專業(yè)技能考試，主要內(nèi)容如下：
(1)理論知識(shí)：職業(yè)道德基本知識(shí)、人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)和行業(yè)相關(guān)法律常識(shí)。
(2)專業(yè)技能：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理和勞動(dòng)關(guān)系管理 。
招生辦公室：邱老師
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