全沈陽咨詢信息
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如何移交畢業(yè)生檔案
沈陽市域高校，畢業(yè)生檔案由所在高校派專人統(tǒng)一送至沈陽市人力資源服務(wù)與行政執(zhí)法中心，附移交檔案學(xué)生信息。沈陽市域外高校，畢業(yè)生檔案可由所在高校派專人統(tǒng)一送至沈陽市人力資源服務(wù)與行政執(zhí)法中心，也可由高校通過機(jī)要或EMS兩種方式郵寄至沈陽市人力資源服務(wù)與行政執(zhí)法面議2023-02-02 -
什么是集體合同
企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商，可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項訂立集體合同。集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會或者全體職工討論通過。集體合同由工會代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立；尚未建立工會的用人單位，由上級工會指導(dǎo)勞面議2023-02-01 -
勞動者在就業(yè)方面享有什么權(quán)利
一是依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利，不因民族、種族、性別、宗教信仰等受歧視；二是婦女享有平等勞動權(quán)利，用人單位不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高婦女錄用標(biāo)準(zhǔn)，不得在勞動合同中規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容；三是保障殘疾人的勞動權(quán)利；四是用人單位招用人員面議2023-01-31 -
呂梁做標(biāo)書怎么樣,《標(biāo)大師》代寫標(biāo)書
標(biāo)大師標(biāo)書預(yù)算，目前在山西省各級市及全國部分省會城市成立8家分公司,30家合作加盟商，擁有上百位各領(lǐng)域資深工程造價、工程審計、標(biāo)書編制工程師及技術(shù)骨干的專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊，10余年來通過專業(yè)的技術(shù)支撐、過硬的技能素質(zhì)，完善的審查流程，累計完成中標(biāo)案例6萬余例，工程造10002023-01-30 -
創(chuàng)業(yè)帶頭人申請補(bǔ)貼政策需要符合哪些條件
創(chuàng)業(yè)帶頭人所創(chuàng)辦實(shí)體可享受社會保險補(bǔ)貼扶持。創(chuàng)業(yè)帶頭人必須是經(jīng)市人社局認(rèn)定，與招用的就業(yè)人員簽訂一年以上勞動合同，按時足額發(fā)放工資并按規(guī)定繳納社會保險，嚴(yán)格執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)，取得合法經(jīng)營手續(xù)5年以內(nèi)（含5年），必須處于正常經(jīng)營狀態(tài)。面議2023-01-30 -
領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金有哪些規(guī)定
根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)工傷保險費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定若干費(fèi)率檔次面議2023-01-29 -
呂梁代寫標(biāo)書聯(lián)系電話,《標(biāo)大師》標(biāo)書制作
標(biāo)書的分類： 一、國際、國內(nèi)標(biāo)書 國際招標(biāo)書和投標(biāo)書按國際慣例分為本國版本和英文版本，以英文版本為準(zhǔn)。 國內(nèi)招標(biāo)書一般是以中文版本為準(zhǔn)。而中國國內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行國際招標(biāo)，一般是以英文(或當(dāng)?shù)卣Z言)版本投標(biāo)。招標(biāo)文件中一般注明，當(dāng)中英文版本產(chǎn)生差異時以中文為準(zhǔn)。 二10002023-01-28 -
高校畢業(yè)生基層公共崗位服務(wù)計劃政策是什么
全市每年統(tǒng)籌開發(fā)1000個基層公共服務(wù)崗位用于招錄畢業(yè)五年內(nèi)的普通高校畢業(yè)生。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為對在崗人員給予每人每月3000元工作和生活補(bǔ)貼，并統(tǒng)一繳納五險一金。面議2023-01-28 -
高校畢業(yè)生基層公共崗位服務(wù)計劃政策是什么
全市每年統(tǒng)籌開發(fā)1000個基層公共服務(wù)崗位用于招錄畢業(yè)五年內(nèi)的普通高校畢業(yè)生。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為對在崗人員給予每人每月3000元工作和生活補(bǔ)貼，并統(tǒng)一繳納五險一金。面議2023-01-28 -
申報沈陽市創(chuàng)業(yè)孵化基地運(yùn)營經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼需要什么條件
入駐的初創(chuàng)企業(yè)不低于10戶，面積不低于800平方米。面議2023-01-28 -
失業(yè)保險參保范圍有哪些
我市行政區(qū)域內(nèi)國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，社會團(tuán)體及其專職人員，民辦非企業(yè)單位及其職工，事業(yè)單位及其職工，有雇工個體工商戶業(yè)主及其從業(yè)人員。面議2023-01-19 -
人事服務(wù)找一鳴畢業(yè)生是否需要報到
畢業(yè)生不需要報到。根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)全國深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境電視電話會議重點(diǎn)任務(wù)分工方案的通知》（國辦發(fā)〔2020〕43號） 規(guī)定，“簡化應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)，推動取消應(yīng)屆高校畢業(yè)生報到證，并加強(qiáng)教育、人力資源社會保障、公安等部門業(yè)務(wù)協(xié)同和就業(yè)面議2023-01-18 -
人事外包一鳴公司高校畢業(yè)生《報到證》丟失如何補(bǔ)辦
在擇業(yè)期（畢業(yè)后兩年）內(nèi)可憑本人申請和畢業(yè)證、身份證復(fù)印件到遼寧省大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心進(jìn)行補(bǔ)辦。面議2023-01-17 -
人力資源服務(wù)一鳴公司流動黨員黨關(guān)系怎樣管理
根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見》（中辦發(fā)〔2013〕4號），流動黨員要屬地化管理，黨關(guān)系轉(zhuǎn)入至常駐地，工作地所轄社區(qū)。面議2023-01-17 -
一鳴人才服務(wù)如何移交畢業(yè)生檔案
沈陽市域高校，畢業(yè)生檔案由所在高校派專人統(tǒng)一送至沈陽市人力資源服務(wù)與行政執(zhí)法中心，附移交檔案學(xué)生信息。沈陽市域外高校，畢業(yè)生檔案可由所在高校派專人統(tǒng)一送至沈陽市人力資源服務(wù)與行政執(zhí)法中心，也可由高校通過機(jī)要或EMS兩種方式郵寄至沈陽市人力資源服務(wù)與行政執(zhí)法面議2023-01-16 -
人力資源一鳴服務(wù)沈陽市創(chuàng)業(yè)帶頭人認(rèn)定條件是什么
沈陽轄區(qū)內(nèi)，在法定勞動年齡范圍內(nèi)，通過創(chuàng)辦經(jīng)營實(shí)體實(shí)現(xiàn)就業(yè)，吸納就業(yè)人數(shù)達(dá)到3人（含3人）以上的法人代表。經(jīng)營實(shí)體包括個體工商戶、民辦非企業(yè)單位、農(nóng)村合作組織和除公有制企業(yè)以外的各類經(jīng)營實(shí)體.面議2023-01-16 -
人事服務(wù)一鳴外包畢業(yè)生是否需要報到
畢業(yè)生不需要報到。根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)全國深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境電視電話會議重點(diǎn)任務(wù)分工方案的通知》（國辦發(fā)〔2020〕43號） 規(guī)定，“簡化應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)，推動取消應(yīng)屆高校畢業(yè)生報到證，并加強(qiáng)教育、人力資源社會保障、公安等部門業(yè)務(wù)協(xié)同和就業(yè)面議2023-01-13 -
人事服務(wù)東北一鳴高校畢業(yè)生落戶有什么政策
按照沈陽市公安局社區(qū)警務(wù)大隊于2018年下發(fā)的《關(guān)于人才在我市落戶相關(guān)政策的通知》要求，凡非沈陽戶口或戶口在沈陽學(xué)校的應(yīng)往屆畢業(yè)生可將戶口落戶親友家，單位集體戶口及派出所設(shè)立的人才集體戶口。面議2023-01-13 -
人事服務(wù)一鳴外包高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會保險補(bǔ)貼是如何規(guī)定的
離校兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生，實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)后，繳納的基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險費(fèi)經(jīng)區(qū)、縣公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定和財政部門審核，給予一定數(shù)額的補(bǔ)貼。標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際繳費(fèi)金額的60%，期限最長為24個月。需持以下材料向戶籍所在社區(qū)委員會提出申請：本人有效居民身份證面議2023-01-12 -
人力資源服務(wù)公司如何向人事檔案中補(bǔ)充材料
所有符合《干部人事檔案材料收集收納規(guī)定》（組通字[1996]14號）的檔案材料原件均可歸入個人檔案，學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格等材料須提供對應(yīng)證件原件。他人代辦，需提供委托人身份證復(fù)印件、委托人簽字并按手印的委托書、被委托人提供身份證原件及復(fù)印件。面議2023-01-12 -
人力資源一鳴服務(wù)遺屬待遇標(biāo)準(zhǔn)
經(jīng)人社部門認(rèn)定的符合死亡人員供養(yǎng)直系親屬條件的遺屬，可以享受一次性救濟(jì)費(fèi)和按月享受生活救濟(jì)費(fèi)。一次性救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為10個月的死亡時本市上年月社會平均工資計算，按月享受的生活救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為戶口所在地低保待遇，并隨低保待遇調(diào)整。面議2023-01-11 -
人力資源服務(wù)一鳴公司如何移交畢業(yè)生檔案
沈陽市域高校，畢業(yè)生檔案由所在高校派專人統(tǒng)一送至沈陽市人力資源服務(wù)與行政執(zhí)法中心，附移交檔案學(xué)生信息。沈陽市域外高校，畢業(yè)生檔案可由所在高校派專人統(tǒng)一送至沈陽市人力資源服務(wù)與行政執(zhí)法中心，也可由高校通過機(jī)要或EMS兩種方式郵寄至沈陽市人力資源服務(wù)與行政執(zhí)法面議2023-01-11 -
一鳴人事服務(wù)申請工傷認(rèn)定的時限，工傷認(rèn)定向哪個部門提出
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款面議2023-01-10 -
人力資源公司一鳴服務(wù)哪些情形可以認(rèn)定為視同工傷
（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。面議2023-01-10 -
一鳴公司人力資源公司如何向人事檔案中補(bǔ)充材料
所有符合《干部人事檔案材料收集收納規(guī)定》（組通字[1996]14號）的檔案材料原件均可歸入個人檔案，學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格等材料須提供對應(yīng)證件原件。他人代辦，需提供委托人身份證復(fù)印件、委托人簽字并按手印的委托書、被委托人提供身份證原件及復(fù)印件。面議2023-01-09 -
人事服務(wù)找一鳴畢業(yè)生如何辦理檔案代理托管手續(xù)
沈陽戶口畢業(yè)生，檔案在沈陽市人力資源服務(wù)與行政執(zhí)法中心保管的，憑身份證、戶口本辦理；外地戶口，在沈陽參加工作（無黨委建制單位）的畢業(yè)生，憑身份證、勞動合同、招工備案手續(xù)（錄用職工登記表原件或招工備案登記表復(fù)印件并加蓋公章）辦理。他人代辦，需提供委托人身份面議2023-01-09 -
社保服務(wù)一鳴公司用人單位支付的工傷待遇項目有哪些
（一）停工留薪期間的工資福利待遇；（二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時，工傷職工應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。在停工留薪期內(nèi)，工傷職工生活不能自理需要護(hù)理的，由用人單位負(fù)責(zé)安排護(hù)理。未安排護(hù)理的，由用人單位支付護(hù)理費(fèi)面議2023-01-06 -
人事服務(wù)一鳴外包哪些情況下，申請工傷認(rèn)定的時限可以中止
需要司法機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)和勞動人事爭議仲裁等機(jī)構(gòu)、單位出具法律文書或者結(jié)論性意見的；案情特殊，需要上級部門提出處理意見的；案情重大、復(fù)雜，或者涉及法律法規(guī)適用問題，需要有權(quán)機(jī)關(guān)給予解釋或者確認(rèn)的；有證據(jù)顯示職工有醉酒或者吸毒嫌疑自己造成傷害，不能提供有關(guān)機(jī)面議2023-01-06 -
一鳴人才服務(wù)外包退休金如何計算
從2011年1月1日起，參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國家、省規(guī)定的退休條件，按以下辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金。（1）基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以達(dá)到退休條件時上年度沈陽市在崗職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資之和的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)年限（計算到月）每滿1面議2023-01-05 -
人事服務(wù)一鳴外包因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵輻l件是什么
參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險的從業(yè)人員（含城鎮(zhèn)個體工商戶從業(yè)人員、自由職業(yè)者，與企業(yè)解除勞動關(guān)系人員），男滿50周歲以上，女滿45周歲以上，繳費(fèi)年限滿15年，因病、非因工致殘，經(jīng)市級以上勞動能力鑒定部門出具的完全喪失勞動能力鑒定結(jié)論原件（鑒定結(jié)論1年內(nèi)有效），可辦理提面議2023-01-05 -
人事服務(wù)東北一鳴如何辦理人事檔案轉(zhuǎn)出
已確認(rèn)檔案在沈陽市人力資源服務(wù)與行政執(zhí)法中心托管的，提供身份證和調(diào)檔函辦理。調(diào)檔函開具分以下7種情況：一是辦理退休的，提供身份證、戶口本原件及復(fù)印件，代替調(diào)檔函；二是考取機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的，由考錄單位或其主管部門開具調(diào)檔函；三是被有黨委建制的單位錄用的，由面議2023-01-04 -
人力資源找一鳴畢業(yè)生是否需要報到
畢業(yè)生不需要報到。根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)全國深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境電視電話會議重點(diǎn)任務(wù)分工方案的通知》（國辦發(fā)〔2020〕43號） 規(guī)定，“簡化應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)，推動取消應(yīng)屆高校畢業(yè)生報到證，并加強(qiáng)教育、人力資源社會保障、公安等部門業(yè)務(wù)協(xié)同和就業(yè)面議2023-01-04 -
人事服務(wù)找一鳴用人單位使用童工發(fā)生工傷如何處理
由該單位向童工或者童工的近親屬給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇。面議2023-01-03 -
達(dá)到或超過退休年齡及享受退休金待遇人員發(fā)生工傷有哪些規(guī)定
達(dá)到或者超過法定退休年齡，但未辦理手續(xù)或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇，繼續(xù)在原用人單位工作期間受到事故傷害或者患職業(yè)病的，用人單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任。 已依法享受城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險待遇的人員，應(yīng)聘到其他單位工作期間因工作原因受到事故傷害，該用人單位未面議2023-01-03 -
人事服務(wù)找一鳴因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵輻l件是什么
參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險的從業(yè)人員（含城鎮(zhèn)個體工商戶從業(yè)人員、自由職業(yè)者，與企業(yè)解除勞動關(guān)系人員），男滿50周歲以上，女滿45周歲以上，繳費(fèi)年限滿15年，因病、非因工致殘，經(jīng)市級以上勞動能力鑒定部門出具的完全喪失勞動能力鑒定結(jié)論原件（鑒定結(jié)論1年內(nèi)有效），可辦理提面議2022-12-30 -
人力資源候選人檔案保管如何收費(fèi)
檔案免費(fèi)保管。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動人員人事檔案管理服務(wù)工作的通知》（人社部發(fā)〔2014〕90號）規(guī)定，“自2015年1月1日起，取消收取人事關(guān)系及檔案保管費(fèi)、查閱費(fèi)、證明費(fèi)、檔案轉(zhuǎn)遞費(fèi)等名目的費(fèi)用?！?/div>面議2022-12-30排行8沈陽咨詢 頻道為您提供2025最新沈陽咨詢信息，在此有大量沈陽咨詢報價/圖片/價格信息供您選擇，您可以免費(fèi)查看和發(fā)布咨詢服務(wù)信息。
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