文章摘要: 公司文化有什么魅力?對(duì)于公司的發(fā)展進(jìn)步是否有重要的作用?在金朝陽(yáng)瓷磚相關(guān)負(fù)責(zé)人眼中,金朝陽(yáng)瓷磚特有的公司文化,使得公司內(nèi)部團(tuán)結(jié)一心,擰成一團(tuán),推動(dòng)了公司的高速發(fā)展。在公司文化的帶領(lǐng)下,金朝陽(yáng)瓷磚已經(jīng)躋身世界一流瓷磚行列。質(zhì)量的好壞及質(zhì)量穩(wěn)定程
公司文化有什么魅力?對(duì)于公司的發(fā)展進(jìn)步是否有重要的作用?在金朝陽(yáng)瓷磚相關(guān)負(fù)責(zé)人眼中,金朝陽(yáng)瓷磚特有的公司文化,使得公司內(nèi)部團(tuán)結(jié)一心,擰成一團(tuán),推動(dòng)了公司的高速發(fā)展。在公司文化的帶領(lǐng)下,金朝陽(yáng)瓷磚已經(jīng)躋身世界一流瓷磚行列。
質(zhì)量的好壞及質(zhì)量穩(wěn)定程度決定著一個(gè)公司參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的強(qiáng)弱,公司通過(guò)好的產(chǎn)質(zhì)量量向社會(huì)和客戶(hù)傳遞她的關(guān)愛(ài)和責(zé)任。新明珠人強(qiáng)烈的質(zhì)量意識(shí),在公司創(chuàng)業(yè)伊始即被堅(jiān)固地根植。金朝陽(yáng)瓷磚深知質(zhì)量是瓷磚的生命所在,公司內(nèi)部形成高標(biāo)準(zhǔn)的檢測(cè),沒(méi)有質(zhì)量其他一切免談,只有比不錯(cuò)的質(zhì)量才可以獲得消費(fèi)者的認(rèn)可。
作為新明珠的一員的金朝陽(yáng),每年都以不同的形式開(kāi)展一系列文化活動(dòng),在活動(dòng)中促進(jìn)員工的相互交流,讓員工放松身心。在不影響正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下,以期為員工創(chuàng)造更優(yōu)秀的工作氛圍,最終提升全體員工熱愛(ài)工作、熱愛(ài)公司、熱愛(ài)同事、熱愛(ài)生活的目的。
一個(gè)公司能制定滿(mǎn)足消費(fèi)者需求的標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)的能力,是保證這個(gè)公司持續(xù)穩(wěn)定質(zhì)量的重要基礎(chǔ),持續(xù)穩(wěn)定地保持產(chǎn)質(zhì)量量滿(mǎn)足消費(fèi)者不斷提高需求的能力,是這個(gè)公司具備強(qiáng)大質(zhì)量保證能力的體現(xiàn),金朝陽(yáng)瓷磚就是擁有這種能力的公司。??
金朝陽(yáng)瓷磚公司文化
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