學(xué)技術(shù) 選學(xué)校 這里技能 學(xué)歷 就業(yè)三重保障

學(xué)技術(shù) 選學(xué)校 這里技能 學(xué)歷 就業(yè)三重保障

“如今，在技能人才吃香的形勢下，更多有識之士意識到光有學(xué)歷或者光有技能都是不夠的，只有學(xué)歷技能兼得，就業(yè)直通名企，才能進(jìn)一步的證實自身實力。山東新東方烹飪學(xué)院告訴你“技能+學(xué)歷+就業(yè)”，你可以付一份努力，得三重收獲。

現(xiàn)如今，社會上很多大學(xué)生空有“學(xué)歷”，而沒“技能”，找工作時“眼高手低”，久而久之，造成“就業(yè)難，難就業(yè)”的現(xiàn)象；而對于“純技能型”的學(xué)生，雖然可以解決就業(yè)問題，但是由于這類學(xué)生沒有文憑，導(dǎo)致他們晉升空間較小，職場發(fā)展亦受阻。為解決這一難題，國家教育部曾多次強(qiáng)調(diào)提供學(xué)歷服務(wù)的重要性，并一直在探索更具競爭力的教育模式，進(jìn)一步加大職業(yè)教育學(xué)歷服務(wù)，讓職校學(xué)生不因?qū)W歷方面存在的短板，羈絆了發(fā)展道路。

作為專業(yè)的烹飪技能人才教育的職業(yè)院校，山東新東方烹飪學(xué)院結(jié)合市場需求，不斷升級專業(yè)，推出了“技能+學(xué)歷+就業(yè)”人才培養(yǎng)模式。多年來，此項教育模式取得了豐碩的成果，有一大批學(xué)子從中受益。他們在烹飪大學(xué)氛圍的影響下，不僅學(xué)到了專業(yè)的烹飪技術(shù)，還拿到相應(yīng)的中專、大專學(xué)歷，綜合素質(zhì)比一般的技工和大學(xué)生要高很多，成了職場上“搶手”的“烹飪復(fù)合型人才”。這種人才培養(yǎng)模式，無疑為廣大學(xué)生和家長帶去新的希望。

學(xué)歷很重要，但技能才是長遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)！山東新東方“三分理論+七分實訓(xùn)”的“理實一體化”教學(xué)，把模擬酒店搬進(jìn)了校園，把學(xué)生帶進(jìn)了企業(yè)，名師一對一教學(xué)，傳授烹飪精髓。為滿足學(xué)生實踐動手操作的需要，山東新東方不斷斥巨資引進(jìn)新設(shè)備供學(xué)子實戰(zhàn)、實訓(xùn)。目前，擁有1200臺現(xiàn)代化不銹鋼灶具爐臺，建有國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)化的教學(xué)示范廳、現(xiàn)代化操作大廳和多媒體教室等各實訓(xùn)室實訓(xùn)功能齊全，能滿足各專業(yè)學(xué)生的實訓(xùn)教學(xué)需要。技能大賽、階段技能達(dá)標(biāo)考核，檢驗學(xué)生學(xué)習(xí)成效，掌握扎實技能。

每到畢業(yè)季，與學(xué)校合作的高端餐飲企業(yè)、星級酒店都會來校開啟大型人才招聘會聘各類烹飪?nèi)瞬拧Ｉ踔?，有許多學(xué)生入學(xué)就被提前預(yù)定了。為了保證能招到合適的人才，促進(jìn)校企合作，學(xué)校和企業(yè)攜手共同開設(shè)校企合作定向班，雙方合作教學(xué)，讓學(xué)生畢業(yè)便直通名企就業(yè)。這是高級技術(shù)型人才的就業(yè)現(xiàn)狀，更是山東新東方學(xué)子的就業(yè)現(xiàn)狀。山東新東方實現(xiàn)了學(xué)生學(xué)歷技能的雙豐收，實現(xiàn)了學(xué)生的高薪就業(yè)，真正做到“高薪不是夢，未來在手中”！

當(dāng)今社會，有技能的工人很多，但是企業(yè)缺乏的是有文化又有技能的復(fù)合型人才。山東新東方緊跟市場需求，采取“技能+學(xué)歷+就業(yè)”的教育模式，培養(yǎng)與企業(yè)高度契合的優(yōu)秀人才，以實現(xiàn)人盡其才！

初高中畢業(yè)的你，如果還在為沒有技術(shù)發(fā)愁，還在為外出找工作沒有學(xué)歷而擔(dān)憂，那么選擇山東新東方烹飪學(xué)院，將是一個不錯的選擇，山東新東方烹飪學(xué)院“技能+學(xué)歷+就業(yè)”讓你以后就業(yè)暢通無憂。