惠州申辦職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證公司,ISO45001職業(yè)健康認(rèn)證

價格面議2022-09-07 08:58:47
  • 深圳國潤認(rèn)證服務(wù)有限公司
  • 職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證
  • iso45001環(huán)境管理體系認(rèn)證,iso45001認(rèn)證職業(yè)健康安全,iso45001職業(yè)健康管理體系辦理,企業(yè)iso45001認(rèn)證
  • 鄭海英
  • 13530596224(廣東深圳)
  • 免費(fèi)咨詢

————認(rèn)證資質(zhì)————

  • 個人未認(rèn)證
  • 企業(yè)已認(rèn)證
  • 微信未認(rèn)證
  • 手機(jī)已認(rèn)證

線上溝通

與商家溝通核實商家資質(zhì)

線下服務(wù)

核實商家身份所有交流確保留有證據(jù)

服務(wù)售后

有保障期的服務(wù)請與商家確定保障實效

詳情

現(xiàn)場評審 企業(yè)培訓(xùn)
審核方式 可上門、在線遠(yuǎn)程審核 是否帶標(biāo) 是,CNAS授權(quán)帶IAF和IAS標(biāo),全國通用
服務(wù)內(nèi)容 企業(yè)資質(zhì)認(rèn)證、認(rèn)證證書代辦 認(rèn)證周期 15天
認(rèn)證機(jī)構(gòu) 深圳國潤認(rèn)證服務(wù)有限公司 認(rèn)證種類 ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證
證書有效 3年 證書標(biāo)準(zhǔn) 國家認(rèn)監(jiān)委官網(wǎng)可查
證書用途 增強(qiáng)企業(yè)管理、招投標(biāo)加分 資料編寫
跟蹤指導(dǎo)  

惠州申辦職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證公司,ISO45001職業(yè)健康認(rèn)證

ISO14001與ISO45001體系的共同性
1、兩個體系均屬于規(guī)范化、文件化、系統(tǒng)化的管理體系:ISO14001環(huán)境管理體系是國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)在1996年9月發(fā)布的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),后經(jīng)我國有關(guān)部門等同轉(zhuǎn)化為我國國家標(biāo)準(zhǔn)。ISO45001是英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(BS1)等12個組織在1999年發(fā)布的職業(yè)安全健康管理體系規(guī)范。也經(jīng)我國有關(guān)部門轉(zhuǎn)化成相應(yīng)的認(rèn)證試行標(biāo)準(zhǔn)。兩個標(biāo)準(zhǔn)均為規(guī)范化的管理體系,由17個管理要素構(gòu)成,并對各管理要素提出了明確的要求。這些要求絕大部分也是相似的。由于這二個體系從形式到內(nèi)容均有非常多的共同性,對實現(xiàn)體系的一體化具有很好的基礎(chǔ)。
2、兩個體系都遵循相同的管理模式:兩個體系都共同遵循策劃(P)—實施(D)—檢查與糾正(C)—評審改進(jìn)(A)的管理模式,通過PDCA的循環(huán),實現(xiàn)管理體系和績效的持續(xù)改進(jìn)。
3、兩個體系均強(qiáng)調(diào)方針、目標(biāo)、運(yùn)行控制與環(huán)境因素(或危險源)的一致性。即方針要符合環(huán)境影響(或風(fēng)險)的性質(zhì)與規(guī)模,而所評價出的重要環(huán)境因素(或重大風(fēng)險)均應(yīng)通過目標(biāo)、管理方案及運(yùn)行控制程序進(jìn)行控制。
4、兩個體系的管理要素極為相似:兩個體系均包括五個部分、共17個管理要素,從方針到管理評審要素的設(shè)置完全相同。雖然個別要素的名稱略有差別,但管理功能基本相同。

國潤認(rèn)證,專注ISO體系認(rèn)證、ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO50001能源管理體系認(rèn)證、產(chǎn)品認(rèn)證、售后服務(wù)認(rèn)證等。對接300多家權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu),就近安排老師快速審核,快至7天出證!已簽約服務(wù)企業(yè)超4000家,通過證書超5000張,行業(yè)體系全覆蓋,國家認(rèn)監(jiān)委可查!


ISO45001認(rèn)證流程
步、企業(yè)需求分析(明確企業(yè)需求企業(yè)需求分析 潛在需求分析)
第二步、咨詢過程策劃(全期工作計劃咨詢階段計劃 定期工作成果回顧)
第三步、環(huán)境/安全管理體系診斷(編制診斷計劃 現(xiàn)場診斷 編制診斷報告 提出改進(jìn)建議)
第四步、體系分析/初始環(huán)境評審(初始環(huán)境/危險源評審計劃 環(huán)境因素/危險源識別及評價 相關(guān)法律法規(guī)收集及評價 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集整理 初始環(huán)境評審報告 管理體系整合分析)
第五步、培訓(xùn)提供(基礎(chǔ)知識培訓(xùn)法律法規(guī)知識培訓(xùn) 管理體系文件培訓(xùn) 內(nèi)部審核員培訓(xùn) 環(huán)境/安全保護(hù)相關(guān)能力培訓(xùn) 認(rèn)證準(zhǔn)備培訓(xùn) 環(huán)境/安全管理專項培訓(xùn))
第六步、環(huán)境/安全管理體系設(shè)計(環(huán)境/安全管理業(yè)務(wù)活動劃分 業(yè)務(wù)活動分析 體系整合設(shè)計完整的文件化環(huán)境體系的設(shè)計 識別資源要求)
第七步、文件編寫指導(dǎo)(文件編寫指導(dǎo)符合性審查 目標(biāo)與指標(biāo)的審查 管理方案的審查 確定文件終稿 文件審批發(fā)布)
第八步、(體系運(yùn)行指導(dǎo)目標(biāo)與指標(biāo)達(dá)成度審查 法律法規(guī)符合性審查 兩次內(nèi)部審核 管理評審 提出改進(jìn)意見并檢查改進(jìn)效果)
第九步、咨詢/實施效果的評價及改進(jìn)(企業(yè)的書面評價 企業(yè)損失成本對比 咨詢/實施方法的調(diào)整及改進(jìn))
第十步、第三方認(rèn)證前準(zhǔn)備(指導(dǎo)選擇認(rèn)證機(jī)構(gòu)提出認(rèn)證申請 模擬現(xiàn)場審核 提出糾正措施并落實接受正式的認(rèn)證審核)
第十一步、審核通過拿證

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ISO45000職業(yè)健康安全管理體系作用
1.為企業(yè)提供科學(xué)有效的職業(yè)健康安全管理雙體系規(guī)范和指南;
2.安全技術(shù)系統(tǒng)可靠性和人的可靠性不足以完全杜絕事故,組織管理因素是復(fù)雜系統(tǒng)事故發(fā)生與否的深層原因,系統(tǒng)化,預(yù)防為主,全員、全過程、全方位安全管理;
3.推動職業(yè)健康安全法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行,有助于提高全民安全意識;
4.使組織職業(yè)健康安全管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃幼栽感孕袨?,提高職業(yè)健康安全管理水平,形成自我監(jiān)督、自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的機(jī)制;
5.促進(jìn)進(jìn)一步與國際標(biāo)準(zhǔn)接軌,消除貿(mào)易壁壘和加入WTO后的綠色壁壘;
6.改善作業(yè)條件,提高勞動者身心健康和安全衛(wèi)生技能,大幅減少成本投入和提高工作效率,產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟(jì)效益;
7.改進(jìn)人力資源的質(zhì)量。根據(jù)人力資本理論,人的工作效率與工作環(huán)境的安全衛(wèi)生狀況密不可分,其良好狀況能大大提高生產(chǎn)率,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和發(fā)展動力;
8.在社會樹立良好的品質(zhì)、信譽(yù)和形象。因為優(yōu)秀的現(xiàn)代企業(yè)除具備經(jīng)濟(jì)實力和技術(shù)能力外,還應(yīng)保持強(qiáng)烈的社會關(guān)注力和責(zé)任感、優(yōu)秀的環(huán)境保護(hù)業(yè)績和保證職工安全與健康;
9.把ISO45001和ISO9001、IS014001建立在一起將成為現(xiàn)代企業(yè)的標(biāo)志和時尚;

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申請ISO45001認(rèn)證管理體系需要哪些東西?
有效版本的管理體系文件(手冊、程序文件等)
營業(yè)執(zhí)照(副本)復(fù)印件或機(jī)構(gòu)成立批文復(fù)印件,組織機(jī)構(gòu)代碼;
相關(guān)資質(zhì)證明復(fù)印件(法律法規(guī)有要求時)
生產(chǎn)工藝流程圖或服務(wù)提供流程圖
1.組織機(jī)構(gòu)圖
2.認(rèn)證場所清單(有多場所時)
3.地理位置示意圖
4.廠區(qū)平面布置圖
5.重要環(huán)境因素/重大危險源/風(fēng)險清單
6.職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案
7.守法證明原件
8.安全批復(fù)/職業(yè)病危害預(yù)評價批復(fù)
9.消防驗收報告、安全生產(chǎn)許可證(法律法規(guī)有要求時)
ISO45001為組織提供一套控制風(fēng)險的管理方法:通過專業(yè)性的調(diào)查評估和相關(guān)法規(guī)要求的符合性鑒定,找出存在于企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)、活動、工作環(huán)境中的危險源,針對不可容許的危險源和風(fēng)險制定適宜的控制計劃,執(zhí)行控制計劃,定期檢查評估職業(yè)健康安全規(guī)定與計劃,建立包含組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)、培訓(xùn)、信息溝通、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)等要素的管理體系,持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績效。

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ISO45001職業(yè)健康與安全管理體系認(rèn)證審核需準(zhǔn)備的詳細(xì)資料
1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照
2、組織機(jī)構(gòu)代碼證
3、安全生產(chǎn)許可證
4、生產(chǎn)工藝流程圖及說明
5、公司簡介及體系認(rèn)證范圍說明
6、職業(yè)健康安全管理體系組織架構(gòu)圖
7、職業(yè)健康安全管理體系管理者代表任命書
8、公司員工參與職業(yè)健康安全管理情況
9、員工代表任命書和選舉產(chǎn)生記錄
10、公司廠區(qū)平面圖(管網(wǎng)圖)
11、公司電路線路平面圖
12、公司各樓層緊急逃生平面圖、人員安全點
13、公司危險源位置圖(標(biāo)明發(fā)電機(jī)、空壓機(jī)、油庫、危險品倉庫、特殊工作崗位等重要位置,并注明其它產(chǎn)生廢氣、噪聲、粉塵等危險源的位置)
14、職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)文件(管理手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)類文件等)
15、職業(yè)健康安全管理體系方針制定、方針理解及宣導(dǎo)情況
16、消防驗收報告
17、安全生產(chǎn)守法證明(風(fēng)險高的生產(chǎn)企業(yè)需要)
18、公司內(nèi)/外信息反饋表(原物料供應(yīng)商、交通運(yùn)輸服務(wù)單位、食堂承包方等)
19、內(nèi)/外信息反饋資料(和供應(yīng)商及客戶)
20、內(nèi)/外信息反饋資料(和員工及政府機(jī)構(gòu))
21、OHSAS18001職業(yè)健康安全意識培訓(xùn)
22、職業(yè)健康和安全基本知識
23、火災(zāi)等應(yīng)急預(yù)案演練(應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng))
24、三級安全教育的資料
25、特殊崗位(職業(yè)病崗位)人員清單
26、特殊工種的培訓(xùn)情況
27、現(xiàn)場5S管理與安全生產(chǎn)管理
28、危險化學(xué)品安全管理(使用、防護(hù)管理)
29、現(xiàn)場安全標(biāo)識知識培訓(xùn)
30、勞保用品(PPE)的使用知識培訓(xùn)
31、法律法規(guī)與其它要求的知識培訓(xùn)
32、危險源識別、風(fēng)險評價的人員培訓(xùn)
33、職業(yè)安全健康職責(zé)和權(quán)限培訓(xùn)(崗位職責(zé)說明書)
34、主要危險源分布及風(fēng)險控制要求
35、適用的健康安全法律法規(guī)及其它要求清單
36、適用的健康安全法規(guī)條款摘要
37、合規(guī)性評價計劃
38、合規(guī)性評價報告
39、部門危險源識別與評價表
40、危險源匯總清單
41、重大危險源清單
42、重大危險源控制措施
43、事件處理情況(四不放過原則)
44、相關(guān)方危險源識別與評價表(化學(xué)危險品承運(yùn)方、食堂承包方、車輛服務(wù)單位等)
45、相關(guān)方(周邊工廠、鄰居等)施加影響證明材料
46、相關(guān)方職業(yè)健康安全協(xié)議(化學(xué)危險品承運(yùn)方、交通運(yùn)輸服務(wù)單位、食堂承包方等)
47、危險化學(xué)品清單
48、危險化學(xué)品現(xiàn)場安全標(biāo)簽
49、化學(xué)品泄漏應(yīng)急設(shè)施
50、危險化學(xué)品物質(zhì)安全特性情況表
51、危險化學(xué)危險品庫安全檢查表油庫現(xiàn)場安全檢查表
52、危險化學(xué)品物資安全資料表(MSDS)
53、職業(yè)健康安全管理體系目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案一覽表
54、目標(biāo)/指標(biāo)及管理方案執(zhí)行情況檢查表
55、體系運(yùn)行檢查表
56、作業(yè)現(xiàn)場健康安全定期監(jiān)查表
57、高低壓配電站安全專業(yè)檢查表
58、發(fā)電機(jī)房專業(yè)檢查表年度健康
59、發(fā)動機(jī)房安全監(jiān)測計劃表
60、職業(yè)病、、事故、事件處理記錄
61、職業(yè)病體檢及員工普通體檢情況
62、公司健康安全監(jiān)測報告(水、氣、聲、粉塵等)
63、應(yīng)急演練記錄表(滅火、逃生、化學(xué)品泄漏演習(xí))
64、有關(guān)應(yīng)急預(yù)案(火災(zāi)、化學(xué)品泄漏、觸電、中毒事故等)緊急情況聯(lián)絡(luò)表
65、緊急情況清單/匯總
66、應(yīng)急小組組長及成員清單或任命書
67、防火安全檢查記錄表
68、節(jié)假日通用安全防火點檢表
69、消防設(shè)施檢查記錄
70、各樓層/車間逃生平面圖
71、安全設(shè)施(消防栓/滅火器/應(yīng)急燈等)設(shè)備用量及更新維護(hù)記錄
72、行車、電梯安全檢定報告
73、鍋爐、空壓機(jī)、儲氣罐等壓力容器的安全閥、壓力表的計量檢定合格證
74、特種作業(yè)人員(電工、鍋爐操作工、焊工、起重工、壓力容器操作工、駕駛員等)是否持證上崗
75、安全操作規(guī)程(起重機(jī)械、壓力容器、機(jī)動車等)
76、審核計劃、簽到表、審核記錄、不符合報告、糾正措施及驗證材料、審核總結(jié)報告
77、管理評審計劃、評審輸入材料、簽到表、評審報告等
78、車間現(xiàn)場環(huán)境安全管理
79、機(jī)臺設(shè)備安全管理(防呆管理)
80、食堂管理、車輛管理、公共區(qū)域管理、人員出差管理等
81、危險廢棄物回收處需設(shè)立盛裝容器,并明確標(biāo)識
82、化學(xué)品使用及存放場所配備相應(yīng)的MSDS表
83、化學(xué)品藏配備相關(guān)消防設(shè)施、防泄漏設(shè)施
84、倉庫具有通風(fēng)、防曬、防爆照明、調(diào)溫設(shè)施
85、倉庫(尤其是化學(xué)品倉)具有消防器材、防泄漏及泄漏應(yīng)急設(shè)施
86、化學(xué)性質(zhì)相抵觸或易發(fā)生反應(yīng)的化學(xué)品標(biāo)識、隔離存放
87、生產(chǎn)現(xiàn)場安全設(shè)施狀況:防護(hù)欄、防護(hù)罩、除塵設(shè)備、消聲器、屏蔽設(shè)施等
88、輔助設(shè)備設(shè)施安全狀況:配電室、鍋爐房、供排水設(shè)施、發(fā)電機(jī)等
89、化學(xué)危險品倉庫的管理狀況(存放種類、數(shù)量、溫度、防護(hù)、報警裝置、泄漏應(yīng)急措施等)
90、消防設(shè)施配備情況:滅火器、消防拴、應(yīng)急燈、消防通道等
91、現(xiàn)場操作人員是否佩帶勞保用品
92、現(xiàn)場員工是否按安全操作規(guī)程作業(yè)
93、高危行業(yè)應(yīng)確認(rèn)企業(yè)周邊是否存在敏感區(qū)域(如:學(xué)校、居民區(qū)等)

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ISO45001認(rèn)證中風(fēng)險引發(fā)事故造成的損失是各種各樣的,一般分為以下幾方面:
(1)職工本人及其他人的生命傷害;
(2)職工本人及其他人的健康傷害(包括心理傷害);
(3)資料、設(shè)備設(shè)施的損壞、損失(包括一定時期內(nèi)或長時間無常工作的損失);
(4)處理事故的費(fèi)用(包括停工停產(chǎn)、事故調(diào)查及其他間接費(fèi)用);
(5)組織、職工經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的增加;
(6)職工本人及其他人的家庭、朋友、社會的精神、心理、經(jīng)濟(jì)傷害和損失;
(7)政府、行業(yè)、社會的批評和指責(zé);
(8)法律追究和新聞曝光引起的組織形象傷害;
(9)投資方或金融部門的信心喪失;
(10)組織信譽(yù)的傷害、損失,商業(yè)機(jī)會的損失;
(11)產(chǎn)品的市場競爭力下降;
(12)職工本人和其他人的埋怨、牢、批評等。

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ISO 45001:2018標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后,BSI已經(jīng)率先獲得CNAS(中國),ANAB(美國),UKAS(英國)認(rèn)可機(jī)構(gòu)的認(rèn)可,表明BSI作為國際認(rèn)證機(jī)構(gòu)完全符合國際和中國認(rèn)可準(zhǔn)則要求,并具備了按ISO45001:2018標(biāo)準(zhǔn)開展認(rèn)證服務(wù)的能力;BSI贏得了全球主要經(jīng)濟(jì)體和部門、社會各界的信任; BSI取得國際互認(rèn)協(xié)議集團(tuán)成員國家和地區(qū)認(rèn)可機(jī)構(gòu)對BSI認(rèn)證機(jī)構(gòu)能力的信任,對認(rèn)證結(jié)果的信任;參與國際和區(qū)域間合格評定機(jī)構(gòu)雙邊、多邊合作交流;可在獲認(rèn)可業(yè)務(wù)范圍內(nèi)頒發(fā)帶有CNAS,ANAB,UKAS標(biāo)志,幫助獲證組織打破國際貿(mào)易技術(shù)壁壘,進(jìn)入全球主要經(jīng)濟(jì)體目標(biāo)市場。

國潤認(rèn)證,專注ISO體系認(rèn)證、ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO50001能源管理體系認(rèn)證、產(chǎn)品認(rèn)證、售后服務(wù)認(rèn)證等。對接300多家權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu),就近安排老師快速審核,快至7天出證!已簽約服務(wù)企業(yè)超4000家,通過證書超5000張,行業(yè)體系全覆蓋,國家認(rèn)監(jiān)委可查!

ISO45001立足于現(xiàn)行的OHSAS18001職業(yè)健康與安全管理體系,同時結(jié)合ISO正在修訂的ISO9001質(zhì)量管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系框架結(jié)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整。據(jù)介紹ISO45001在結(jié)構(gòu)上與OHSAS18001有較大不同,在已公布的C中增加了組織環(huán)境、利益相關(guān)方等新條款。本文由國際注冊審核員協(xié)會(IRCA)撰寫并在2014年10月刊載于英國皇家特許質(zhì)量協(xié)會(CQI)。
這些差異引起了理解和執(zhí)行方面的混亂和不一致,結(jié)果,各種風(fēng)險控制系統(tǒng)被區(qū)分開來。這種區(qū)分可能成為高層管理人員參與和親歷親為的一個顯著障礙,并常常導(dǎo)致將這些系統(tǒng)嵌入日常運(yùn)營的失敗。相反,它們憑借自身專有的管理結(jié)構(gòu)成為一個個立的系統(tǒng)。這也產(chǎn)生了以一種有效和的方式合并或整合經(jīng)營風(fēng)險管理不同方面的需求。
ISO管理體系標(biāo)準(zhǔn)(MSSs)已質(zhì)量、環(huán)境、食品安全標(biāo)準(zhǔn)等。盡管人們說這些標(biāo)準(zhǔn)相互兼容,但I(xiàn)SO管理體系標(biāo)準(zhǔn)的增值和開發(fā)方式,導(dǎo)致了許多看似共通的要求,實際上卻有著微妙或本質(zhì)的差異。

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ISO45001標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)
1、時間安排:人天數(shù)5天
2、要做的具體內(nèi)容:
(1)體系內(nèi)容培訓(xùn):對相關(guān)人員進(jìn)行ISO9001:2015/ISO14001:2015/ISO45001:2018&FSSC22000:2013四個標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容的培訓(xùn)。
(2)體系執(zhí)行要求培訓(xùn):對相關(guān)人員進(jìn)行體系執(zhí)行過程中的要求進(jìn)行規(guī)范。
3、要達(dá)成的目的:
(1)實現(xiàn)公司人員對標(biāo)準(zhǔn)的基本了解,作為一個基礎(chǔ),樹立共同的要實現(xiàn)的目標(biāo)。
(2)建立對質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康與安全/食品安全管理的基礎(chǔ)概念與運(yùn)行要求的認(rèn)識,理解四個標(biāo)準(zhǔn)的管理原則和術(shù)語,為下一步體系文件的建立提供基礎(chǔ)保證。
(3)對體系運(yùn)行過程中必須遵守的共同事項進(jìn)行說明,增強(qiáng)后續(xù)工作共識。
文件編寫與文件確認(rèn)
1、時間安排:人天數(shù)10天,每周2天,1天一個部門/功能小組
2、要做的具體內(nèi)容:
(1)作業(yè)書編制與確認(rèn)。根據(jù)實際作業(yè)流程,在相關(guān)部門負(fù)責(zé)人員的參與下,我們一起編制或確認(rèn)符合公司實際的作業(yè)書,包括設(shè)備操作作業(yè)書、檢驗作業(yè)書、生產(chǎn)加工作業(yè)書等。這個過程一般會經(jīng)歷“編訂——修正——運(yùn)行檢查——修正——定稿”的過程。
(2)手冊及程序文件編制與確認(rèn)。根據(jù)四個標(biāo)準(zhǔn)的具體要求并結(jié)合我們企業(yè)的實際業(yè)務(wù)運(yùn)作,編制一體化的體系文件,包括管理手冊、各類管理程序,這些管理程序在編制或確認(rèn)的過程中會根據(jù)公司的實際情況進(jìn)行修正。一般情況下,這一部分體系文件由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)編制完成提交企業(yè)后經(jīng)過雙方討論一致后確認(rèn)。
(3)表單編制與確認(rèn)。根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的表單模板或企業(yè)已有的表單進(jìn)行修正,讓表單從接單開始到生產(chǎn)出貨各個環(huán)節(jié)實現(xiàn)與企業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)作的匹配。不管是哪一類表單,我們都會結(jié)合公司實際對表單進(jìn)行完善,讓其符合體系要求的同時符合公司工作實際需求,盡量減少同一內(nèi)容的重復(fù)填寫,盡量提高表單的精煉度。
(4)體系文件協(xié)調(diào)。舉行各類小組討論會,討論表單、書、程序與手冊的適宜性與精煉度,這個過程需要文件記錄相關(guān)的部門人員參加,收集各層級對表單使用的反饋,以避免重復(fù)填寫,提高工作效率。
(5)文件表單講解。把文件規(guī)定之目的和要求講授給相關(guān)人員,讓他們知道該如何理解這些程序,該如何填寫這些表單,要求相關(guān)人員執(zhí)行體系規(guī)定并就體系運(yùn)行過程中的問題進(jìn)行收集與匯總。

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