北京拓展訓(xùn)練項(xiàng)目

北京拓展訓(xùn)練項(xiàng)目

北京拓展訓(xùn)練項(xiàng)目

明陽(yáng)天下國(guó)際培訓(xùn)拓展公司

明陽(yáng)天下拓展公司面向國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)、政府事業(yè)單位、高等學(xué)府提供完善和高質(zhì)量的體驗(yàn)式培訓(xùn)課程明陽(yáng)天下拓展公司課程，這是明陽(yáng)天下拓展公司利用情景式訓(xùn)練方式，精心研發(fā)與設(shè)計(jì)的體驗(yàn)式培訓(xùn)系列課程，是協(xié)助個(gè)人和企業(yè)公司走向成功聚點(diǎn)的航船。明陽(yáng)天下拓展公司的每位培訓(xùn)工作者，始終專注于推廣高品質(zhì)的體驗(yàn)式課程培訓(xùn)，全力打造體驗(yàn)式培訓(xùn)第一品牌，協(xié)助中國(guó)企業(yè)公司競(jìng)爭(zhēng)力的整體提升！你們的每位伙伴都是明陽(yáng)天下拓展公司持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力和源泉，也是我們能夠?yàn)榭蛻籼峁└咂焚|(zhì)培訓(xùn)的有效保證。

明陽(yáng)天下拓展公司自組建以來，先后為世界500強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)百?gòu)?qiáng)企業(yè)以及政府機(jī)關(guān)、高等院校輸出系統(tǒng)完善的體驗(yàn)式培訓(xùn)課程，幫助公司完善管理，提升公司績(jī)效與競(jìng)爭(zhēng)力，我們?cè)诖诉^程中也不斷的與客戶共同成長(zhǎng)。我們?cè)鴰椭头?wù)的客戶公司有：中國(guó)電信、中國(guó)聯(lián)通、聯(lián)想集團(tuán)、十二院城、戎子酒莊、三一重工、和諧體檢、三全食品、新凱房地產(chǎn)、新和集團(tuán)、中體倍力、財(cái)院、東方建銀、安利（中國(guó)）、美特好、泰康人壽、建設(shè)銀行、民生銀行、平安保險(xiǎn)、現(xiàn)代女子醫(yī)院、省勞動(dòng)廳、市杏花嶺公安局、市勞動(dòng)局、市政府機(jī)關(guān)團(tuán)委大學(xué)、理工大學(xué)、中北大學(xué)、科技大學(xué)、財(cái)經(jīng)大學(xué)

都說現(xiàn)在社會(huì)人與人之間隔著一座山，缺少信任缺少溝通，特別是企業(yè)員工，更是缺乏一定的溝通。都說溝通是每個(gè)人基本的生存需求。溝通讓我們了解別人，達(dá)成共同目標(biāo)；信賴是我們進(jìn)行溝通的前提；勇氣是不斷自我更新、自我超越的必要條件。那么，怎樣在企業(yè)隊(duì)伍中延續(xù)我們需要的溝通、信賴和勇氣？明陽(yáng)天下拓展公司告訴我們：拓展訓(xùn)練不可不說是好、直接的方式之一。

溝通信任之旅信任之旅的項(xiàng)目?jī)?nèi)容是：每位啞人認(rèn)領(lǐng)一個(gè)盲人，開始信任之旅，整個(gè)過程中，除了帶領(lǐng)盲人通過障礙之外，啞人不能透露自己的身份信息。信任之旅開始后，扮演的盲人和啞人都不可以說話，只能用身體接觸或者借助物體發(fā)出的聲音為引導(dǎo)，聾啞人要幫助盲人跨越臺(tái)階、小河、欄桿、石頭等各種障礙。在這一項(xiàng)拓展訓(xùn)練中，溝通不是用語(yǔ)言來完成的，而是通過肢體的動(dòng)作和心理的感應(yīng)。在這個(gè)過程中，在密切配合的同事們相互扶持著走過了一段坎坷之路，體驗(yàn)到更多的友情和快樂。

其實(shí)讓我有感觸的就是卓越圈的時(shí)候，我們隊(duì)中因?yàn)橐恍┤说氖д`讓我們單薄的隊(duì)長(zhǎng)做了進(jìn)一百個(gè)俯臥撐！他有很多次都是已經(jīng)跪到了地上可還是在堅(jiān)持，直到后我們所有的隊(duì)員一起配他做，那時(shí)的場(chǎng)面很感動(dòng)也很心酸，但是他并沒有責(zé)怪我們什么反而是對(duì)我們的鼓勵(lì)。

后我們有一次挑戰(zhàn)了極限為他也為我們自己！在后來的分享中教練告訴我們說無論做任何事情都得找對(duì)方法！單絲不成線，獨(dú)木難成林。

晚上公司老總對(duì)公司企業(yè)文化和價(jià)值核心觀的培訓(xùn)。當(dāng)然我們帥氣的老總也講了很多故事，因?yàn)樗且粋€(gè)擅長(zhǎng)講故事而且有很多故事的人，每一個(gè)故事都有一個(gè)含義的。其實(shí)我喜歡他的一句話就是：大道理每個(gè)人都會(huì)，但做到的是高手！確實(shí)如此??！每個(gè)人都能講出一大堆道理來可是有幾個(gè)人做到了呢？還有很多都引我們深思。所以這次拓展真的讓我受益匪淺

信賴穿越電網(wǎng)的前提穿越電網(wǎng)項(xiàng)目的規(guī)則是這樣的：

網(wǎng)上洞口大小不一，每個(gè)洞口只能穿過一個(gè)人，不能碰觸任何部位，哪怕頭發(fā)觸動(dòng)了繩索也算違規(guī)。要鉆過那些小格子，靠自己低頭邁腿是不可能的，必須由其他隊(duì)員抬著，把人平送過去。在這個(gè)過程中，抬人的隊(duì)員們必須手穩(wěn)、心定，對(duì)同伴的安全負(fù)責(zé)，而被抬的隊(duì)員必須完全信賴自己的同伴，即使只有一雙手托著自己的頭，也要一動(dòng)不動(dòng)，這需要隊(duì)友之間的信賴。而正是這種信賴能把每一位員工“鏈接”在一起，完成了這次拓展培訓(xùn)。沒有一件工作是可以僅靠一己之力完成，這個(gè)項(xiàng)目的目的就是要加強(qiáng)同事之間的信任與支持。

明陽(yáng)天下國(guó)際拓展公司立于中國(guó)本土文化，融匯OutwardBound戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)理念，依靠企業(yè)多年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，開發(fā)出了讓隊(duì)伍通過在大自然當(dāng)中接受挑戰(zhàn)、應(yīng)對(duì)沖突、揮灑激情，從而使隊(duì)伍（成員）提升管理、溝通、協(xié)作等能力。并針對(duì)人力資源中存在的機(jī)能障礙，即缺乏自信、欠缺投入、懼怕改變、逃避責(zé)任、無視結(jié)果、領(lǐng)導(dǎo)與員工、員工與員工之間存在的眾多問題開發(fā)出多種新型項(xiàng)目、通過進(jìn)入角色、回歸自我的體驗(yàn)式培訓(xùn)方式解決。讓客戶有不一樣的全新體驗(yàn)。

服務(wù)范圍：明陽(yáng)天下國(guó)際拓展訓(xùn)練公司目前設(shè)四大核心業(yè)務(wù)：拓展訓(xùn)練、隊(duì)伍及領(lǐng)袖核能訓(xùn)練、體驗(yàn)式內(nèi)訓(xùn)、年會(huì)服務(wù)。明陽(yáng)天下?lián)碛旋嫶蟮膰?guó)內(nèi)外一流的名師專家團(tuán)，并以其獨(dú)特的培訓(xùn)方式完全區(qū)別于傳統(tǒng)教學(xué)模式，訓(xùn)練及服務(wù)方式獨(dú)樹一幟，效果十分顯著，為行業(yè)樹立了新的課程標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

公司優(yōu)勢(shì)：明陽(yáng)天下拓展訓(xùn)練公司憑借完善的培訓(xùn)實(shí)施制度、強(qiáng)大的培訓(xùn)技術(shù)力量與訓(xùn)練有素的培訓(xùn)隊(duì)伍，充分利用企業(yè)管理機(jī)構(gòu)豐富的資源優(yōu)勢(shì)，迅速打造了一支非常具有戰(zhàn)斗力培訓(xùn)隊(duì)伍，并建立了行內(nèi)權(quán)威的拓展訓(xùn)練項(xiàng)目研究院，有效地促進(jìn)了拓展訓(xùn)練行業(yè)與企事業(yè)單位間的長(zhǎng)期深度合作橋梁。明陽(yáng)天下拓展訓(xùn)練公司飛速發(fā)展，成功實(shí)施企事業(yè)拓展訓(xùn)練數(shù)千起，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)六十余萬，得到客戶的廣泛認(rèn)可，已經(jīng)成為戶外體驗(yàn)式訓(xùn)練行業(yè)的一支勁旅！

本文轉(zhuǎn)自明陽(yáng)天下拓展，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。