甘肅天水國資靈活用工平臺哪家靠譜點位低
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| QQ號 | 1445272664 | 價格 | 5.0 |
| 公司名稱 | 公司類型 | 有限責任公司 | |
| 分類 | 企業(yè)財務顧問服務 | 咨詢范圍 | 財務顧問 |
| 微信號 | wangzhe-106 | 注冊區(qū)域 | 江浙滬地區(qū) |
| 聯(lián)系人 | 王經理 | 適用類型 | 有限責任公司 |
甘肅天水國資靈活用工平臺哪家靠譜點位低
互聯(lián)網+”的共享經濟時代，怎么運用靈活用工呢？
在稅負壓力驟增的現在，企業(yè)想盡辦法少交稅，其中就有打主意的。全員不繳納！在入稅后，企業(yè)不繳納的問題管控越來越嚴格，對于不繳納的情況，一旦被查到，后果也是比較嚴重的。但是對于企業(yè)的非正式員工，是可以不用繳納的。
雖說非正式員工不用交，但是發(fā)出的現金工資是拿不回相應的票啊，這就造成企業(yè)嚴重缺乏成本票，所得稅壓力巨大。之前一位軟件開發(fā)的企業(yè)就是如此，很多別人單位的員工來企業(yè)接任務，款給他們但是私人不能提供票，造成該企業(yè)的費用票嚴重缺少，所得稅高。
面對這樣的靈活的用工模式，企業(yè)可以通過靈活用工平臺來解決。
企業(yè)通過靈活用工平臺，把員工轉變?yōu)閭€體經營者或項目承接實施方，變雇傭關系為項目合作關系，企業(yè)將服務費和工資打給平臺，平臺為企業(yè)開具6%德 用于企業(yè)抵扣，然后平臺向人員和自由職業(yè)者支付相關報酬。
對比傳統(tǒng)用工模式的企業(yè)痛點：
（1）勞務成本高：調整，勞務成本高，用工 多元化成為企業(yè)大勢所趨
（2）無進項支出：無票支出無法稅前扣除
（3）支出不入賬、入賬不報稅 ：違規(guī)操作，面臨嚴重處罰
（4）稅負重：企業(yè)所得稅稅負重，當收返回 政策不理想
（5）合作風險：小微合作伙伴的稅務不規(guī)范，增加 了企業(yè)自身稅務成本和風險
（6）管理成本高：自由職業(yè)者流動大，信息管理及資金結算 困難，企業(yè)管理成本高
目前，靈活用工主要集中在工業(yè)、互聯(lián)網行業(yè)、零售行業(yè)、IT開發(fā)、設計制作等等用工量大的行業(yè)。在企業(yè)用工高峰或者季節(jié)性用工的時候，為企業(yè)提供相應的人員，然后通過平臺解決工資的問題。
在“互聯(lián)網+”的共享經濟時代，靈活用工模式會越來越被更多人接受，傳統(tǒng)的用工模式將會因為靈活用工平臺的出現有所滯后。
靈活用工解決方案將傳統(tǒng)的雇傭模式「企業(yè)+員工」轉為新型雇傭模式「平臺+個人」組織輕型化：根據企業(yè)性質、組織規(guī)模、業(yè)務形態(tài)，進行組織設計和關系變革，將傳統(tǒng)的雇傭模式「企業(yè)+員工」轉為新型雇傭模式「平臺+個人」，提升組織活力。平臺：利用靈活用工平臺，將企業(yè)內部工作轉化為外部任務，通過平臺實現任務和自由職業(yè)者的精準匹配，改變以往增加工作、提升規(guī)模必須靠招聘人員的傳統(tǒng)方法。薪酬結算：在靈活用工平臺對任務結果進行驗收，并通過第三方支付，實現跨銀行、跨渠道、跨區(qū)域的及時支付，實現個人薪酬數據的及時推送。個人自助服務：通過靈活用工平臺，實現自由職業(yè)者的數據采集，賬戶信息、身份信息的自動化認證，有效降低企業(yè)發(fā)薪酬時的誤差率；自由職業(yè)者也可及時獲得薪酬信息。
靈活用工現狀，靈活用工不僅是種應急措施，更是未來用工的趨勢，社會化用工是靈活用工中，個人不與企業(yè)及其關聯(lián)組織建立雇傭關系/勞務關系，組織與個人直接建立合作關系的模式。
：靈活用工模式，對于企業(yè)還有個人都是十分人性化，：發(fā)展趨勢，在西方發(fā)達國家，靈活用工模式已經十分成熟，年，日本的靈活用工滲透率已高達%；美國緊隨其后，達到%；而中國的靈活用工占比為%，實際上，核定征收可以認定為是種懲罰性的手段，由于各種情況導致準確確定納稅人應納稅額，所以稅務機關才采核定征收依法核定納稅人應納稅款。
只留下核心的職責，將大部分的工作外包合作化，實現企業(yè)與個人之間的：雇傭關系變合作關系，“靈活用工”人群種類大致分為種，即、自由職業(yè)者和合同工類，像建筑勞務就是特別典型的，靈活用工的優(yōu)勢就是——省錢，這也解釋了為什么靈活用工越來越受到更多行業(yè)的歡迎，用工率也越來越高的原因，抓住致勝的機會，別再后知后覺。
靈活用工形式不僅可以提高用人的性，將合適的人放到合適的崗位上去，還能夠將企業(yè)和個人過去的勞動、雇傭關系轉變?yōu)槁?lián)盟、合作關系，如何在合理的同時，規(guī)務風險是門大學問，靈活用工在今年的個稅改革中也被突顯了出來，個人所得稅作為稅改的核心，本輪改革并沒有觸及個人勞動所得收入的明目，保留了薪資所得、勞務所得、稿酬所得的你勞動性所得的明目
對企業(yè)來說，很多企業(yè)的供應商或者合作方沒有公司主體，或者無法開具，就會導致企業(yè)費用無法在成本中列支，利潤虛高，要繳納的企業(yè)所得稅就會增加。但是通過靈活用工，供應商或合作方可以通過集群注冊成為個體戶，通過靈活用工平成雙方合作，平臺可以為企業(yè)開具，就可以做成本列支。對個人來說，通過“集群注冊”成為個體戶，定性是“自然人”，就不用繳納企業(yè)所得稅，只要繳納個人所得稅，并且能夠享受到小微企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策。
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